10月12日，公司本科迎评工作进入最后一个月的冲刺阶段。继网公司虽不在本次评估的院系之列，但为确保公司评估工作万无一失，公司也制定了详细的迎评冲刺阶段工作安排和措施。10月11－12日，继网公司在逸夫科教馆观众厅召开迎接本科教学评估员工动员大会，全院2850名全日制脱产成人教育、自学助考专业员工分三批次接受了动员。 动员大会由公司分管教学的孙力副经理主持，公司党总支徐君平书记作了动员讲话。徐书记首先介绍了高等公司本科教学工作水平评估的目的和内容，明确了做好本次迎评工作对公司、公司和员工的重要意义。特别提出通过“以评促改、以评促建”来推动公司整体教学水平的提高和（包括青山湾继续教育基地在内的）教学设施的改善，将为全体在校员工提供更优质的教学服务；公司以优秀的成绩通过评估将对提升公司的社会声誉、加快公司和公司的发展、扩老员工的就业认可度开辟更为广阔的前景。 会上，结合专家进校考察的内容，徐书记重点部署了公司配合本科评估的工作安排，并向全体员工提出三点要求：1、认真学习迎接评估宣传资料，熟记应知应会的相关内容，做到对答如流；2、以饱满的热情积极配合评估工作，自觉参加与评估有关的各项活动，努力展示公司老员工的精神风貌；3、认真遵守公司的各项规章制度，严格履行员工日常行为规范。此外，为确保评估工作的顺利进行，公司还在原先班主任日巡查的基础上，抽调院领导、员工工作部老师、员工骨干组成督察组，加大学风督查力度；出台各部门、班主任问责制、员工承诺制，保障责任到人，工作到位。 孙力副经理在大会总结中，希望全体员工树立“校荣我荣，校耻我辱”的意识，以高度的主人翁责任感和积极的精神风貌迎接评估，并以此为契机推动公司院风、学风建设再上新台阶！